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商品訊息描述



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●堅持選用新鮮的茶葉沖泡,給您最甘醇的茶香滋味

●空間寬敞,乾淨明亮,更附設精巧座位,讓人能細細品嚐茶的美好




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【茶韻《中正店》】


位於台南永康區的茶韻,堅持選用最好的茶葉熬煮成茶,清香的普洱、回甘的烏龍,香氣瀰漫的菊花茶,微帶迷人酸甜的洛神花,讓您能盡情品嚐到原味茶的美好,亦可體驗到創意十足的特色茶飲!

多酚綠


豪邁加入養樂多、綠茶等共同調配,乳酸特有的酸甜滋味超級爽口,甜而不膩,是大人與小孩最喜愛的滋味!

蜂蜜普洱


精選台灣頂級普洱茶為基底,回甘中帶有茶香,與蜂蜜形成完美口感,數店中人氣商品。

洛神花茶


女性朋友最愛的洛神花,有著紅豔迷人的色澤與外表,酸酸甜甜的口感最是迷人。

珍珠烏龍煉奶


Q彈的珍珠搭配上順口回甘的烏龍,顛覆了以往對珍珠奶茶手搖飲的印象,濃郁的煉乳讓香甜滋味恰到好處,讓人忍不住想要再來上一杯!

蜂蜜菊花


嚴選優質菊花沖泡,添加甘甜蜂蜜中和其中風味,激盪出完美香甜口感,解渴回甘令人愛不釋手。

店內選用溫潤的木質調呈現,讓人忍不住聯想到茶湯的誘人色澤,店家嚴選新鮮的茶葉沖泡茶飲,迸出令人驚豔的特色飲品!





商品訊息特點

只要65元即可享有【茶韻《中正店》】原價100元平假日消費金額折抵,特別推薦:蜂蜜普洱、烏龍煉奶、多酚綠茶、洛神花茶、蜂蜜菊花茶。

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

立院國民黨團書記長王育敏今天針對H5N6禽流感疫情表示,H5N6在鄰近國家造成人命及嚴重經濟損失,擔心在台灣大爆發,要求蔡政府將防疫提升到國安層級嚴陣以待,防疫視同作戰。

國民黨立法院黨團書記長王育敏、副書記長陳宜民、呂玉玲今天在立法院召開開「禽流感防疫,視同國安危機」記者會,並邀請農委會防檢局動物防疫組組長彭明興、衛福部疾管署副署長莊人祥出席。

王育敏表示,國民黨十分關心目前H5N6禽流感的疫情,很擔心台灣受到衝擊。H5N6在鄰近國家如中國大陸,已造成十二人死亡,而韓國也為此撲殺近三三○○萬隻家禽,重創韓國養禽業,經濟損失非常慘重。

王育敏指出,國民黨非常擔心H5N6在台灣大爆發,對產業的衝擊相當高,要求蔡政府要非常小心的處理,並提升到國安層級,做好準備嚴陣以待,地方政府也要動起來,做最嚴密的防堵,「防疫視同作戰」。

陳宜民也說,面對H5N6,一定要提升到國家層級看待,防疫上,政府要處於備戰狀態,因為會禽傳人。呂玉玲呼籲,盼行政院長林全跳出來組織跨部會的因應小組來做防疫,聯合啟動國安機制才能有效防範疫情。

彭明興表示,目前花蓮、宜蘭及台南的疫情,經檢測都跟韓國是同一種病毒,已對三地進行監測管制,也不斷向農民宣導,家禽有異常時要馬上通報防疫機關處理,並且也與衛福部疾管署保持密切的聯繫。

相關新聞影音

>鉅亨網記者宋宜芳 台北

勞基法修正案三讀通過,2017 年 1 月 1 日起,周休二日將採「一例一休」,並提高休息日加班費、刪除 7 天國假,以及放寬特休假標準等。

104 人資學院副總經理花梓馨引述最新出爐的《2016-2017 台灣地區薪資福利調查報告》,目前 65% 企業未提供新進員工特休假,新制上路後,在同一家公司年資滿 6 個月、2 年、3 年、4 年的菜鳥勞工賺最大!另外,年度未休完的特休假,目前 43% 企業「歸零」處理,也需在年度終結或契約終止時發放工資。

由 104 人資學院執行的《2016-2017 台灣地區薪資福利調查報告》,今年共計 729 家企業接受調查,橫跨傳統製造、電子製造、知識密集服務及一般服務業。針對工時及休假制度現況如下:

假勤規定_特休假規定 / 未休完特休假的處理:目前 65% 的企業未提供新進員工特休假,1% 提供 1~6 天,5% 提供 7 天,另 29% 依照上班天數比例給假。明年 1 月 1 日新制上路後,65% 的企業將受到直接影響,工作滿半年、未滿 1 年享 3 天特休,滿 1 年享 7 天特休,滿 2 年未滿 3 年享 10 天特休,滿 3 年未滿 5 年享 14 天特休。

年度未休完的特休假,目前 57% 企業可遞延或折現,43% 企業「歸零」處理。新制上路後,43% 企業的所屬員工,年度特休假未休完,在年度終結或契約終止時,都需發放未休天數的工資。

工作條件調查_加班費:81% 企業員工假日加班費給付比照勞基法加 1 倍。新制上路後,未來「休息日」加班,除要徵得勞工同意才能出勤,加班費也明顯調高,出勤前 2 小時加發 1.33 倍,第 3 小時起加發 1.66 倍,出勤不到 4 小時一律給 4 小時加班費,4~8 小時一律給 8 小時加班費。

104 資訊科技人資長鍾文雄表示,採「一例一休」制對企業最大的影響在於周六 (休息日) 的加班費計算,對於服務業或實施輪班排班的企業,必須因應客戶服務或產線排班之需,部分核定適用的行業(如金融保險、餐飲零售、旅館… 等),建議可採變形工時的排班,如兩周或四周等變形制。

104 資訊科技人資長鍾文雄指出,服務業或業務同仁,很多無法休周六日,則建議排定全年休假日時調移出勤日,或將全年休假日扣除春節連休日數後,分攤到每個月,讓員工依照休假日數進行排休,對於未能休足的天數則以代金補償給員工。

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抗議砍假 勞團燒冥紙(1) (圖)











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秒殺

中央社





2016年12月6日週二 台北標準時間下午7時26分





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